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2026年02月01日
2021年1月13日，檢測公司黨支部書記主持召開了2020年度黨風廉政建設工作總結會，公司領導班子，科室負責人和關鍵崗位人員參會。會議堅持以問題為導向，全面客觀總結2020年黨風廉政建設工作開展情況，剖析工作中存在問題，提早謀劃2021年黨風廉政建設思路并提出具體要求。
會議指出，黨風廉政建設永遠在路上，全體黨員干部，特別是領導干部要嚴格自我約束，做好表率。一要不斷加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，深刻領會新時代中國特色社會主義思想體系的內涵要義，全面準確把握新時代全面從嚴治黨的新趨勢新要求，切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二要深入持久抓制度建設，強化源頭治理防控。進一步完善各項工作制度，優(yōu)化細化流程，規(guī)范權力運行，構建標本兼治的懲防體系。要結合工作實際全面梳理排查廉政風險點，提出防控措施，加強工作動態(tài)跟蹤管理和履職過程監(jiān)督，把苗頭性問題和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。三要馳而不息抓作風建設，鍛造過硬作風。強化廉潔警示常態(tài)化教育，自覺遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，堅持從自己、小事、細節(jié)、現(xiàn)在做起，牢固樹立底線思維和紅線意識，堅持不懈的抓好作風建設。
會議要求，在疫情防控的關鍵節(jié)點，黨員領導干部更應該帶頭遵守疫情防控紀律。
會議強調，2021年是“十四五”開局之年，公司全體員工要不斷增強“使命意識”，加強時間管理，養(yǎng)成“今日事今日畢”的良好習慣，在工作措施的落細落實上下功夫，在工作細節(jié)處體現(xiàn)檢測員工的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良作風，推動各項工作落地落實。
集體廉政約談現(xiàn)場
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