春風(fēng)化雨,潤物無聲。2025年4月3日,路橋集團(tuán)第一堂“大思政課”在兩級本部開講,公司2025年“大思政課”正式拉開序幕。
一年來,公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》,將思想政治工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,貫穿黨的建設(shè)和公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,構(gòu)建全方位“大思政課”工作格局,助推思政工作實現(xiàn)從“有形覆蓋”到“有效扎根”的深度跨越。
精準(zhǔn)施策,讓思想引領(lǐng)“精準(zhǔn)滴灌”
公司黨委堅持把強(qiáng)化思想引領(lǐng)作為思政工作的核心抓手,精心圍繞“講什么、誰來講、向誰講、怎么講”四大關(guān)鍵維度進(jìn)行思考謀劃,制定《2025年“大思政課”工作實施方案》,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化實施步驟,構(gòu)建分層分類的宣講體系。創(chuàng)新探索“六級宣講”模式,邀請專業(yè)老師“開班講”、黨委書記“帶頭講”、支部書記“接力講”、勵志人士“賦能講”、勞模工匠“示范講”以及老職工“廣泛講”等方式,讓理論宣講既有高度又有溫度。

同時,公司充分利用理論宣傳“二人講”,組建由勞模工匠+青年職工組成的宣講隊伍,聯(lián)動內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊,打破傳統(tǒng)宣講局限,將思政課堂搬到項目工區(qū)、建設(shè)一線,用“家常話”解讀黨的創(chuàng)新理論,將企業(yè)文化理念、勵志故事和發(fā)展成就以喜聞樂見的形式向基層干部職工娓娓道來。全年累計開展宣講60余場次,有效鞏固了全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
以文育人,讓價值認(rèn)同“潤物無聲”

公司黨委注重從深厚獨特的路橋文化中挖掘思想政治教育內(nèi)涵,結(jié)合三屆五次職代會工作部署,精心打造《同心筑企幸福致遠(yuǎn)》企業(yè)文化宣講課程。依托“送歡笑 下基層”職工慰問活動,將文藝演出、文化宣講送到一線工地,在緩解一線員工工作壓力、提振團(tuán)隊士氣的同時,讓“幸福路橋”企業(yè)文化浸潤人心。

此外,公司圍繞“愛國、愛企、愛家”核心主題,策劃開展“幸福路橋——我愛我家”系列活動,涵蓋主題演講、征文比賽、“企業(yè)文化青年說”等多元形式,引導(dǎo)廣大干部職工深入了解公司發(fā)展歷程、輝煌成就與幸福路橋“1+5+1”企業(yè)文化體系。通過沉浸式參與和互動式體驗,增強(qiáng)職工對公司的自豪感、認(rèn)同感和歸屬感,自覺將社會主義核心價值觀和企業(yè)價值理念內(nèi)化于心、外化于行。
驅(qū)動賦能,讓思政力量“見行見效”
思政的力量,遠(yuǎn)不止于春風(fēng)化雨的思想浸潤,更在于關(guān)鍵時刻的雷霆萬鈞;也從不懸于思想高閣,而是深深扎根于那些看得見、摸得著的平凡時刻。路橋集團(tuán)堅持思政工作與中心工作同頻共振,讓思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實際行動,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁精神動力。

在抗洪搶險一線,黨員干部聞“汛”而動,挺膺擔(dān)當(dāng)。他們化身洪災(zāi)中的“逆行者”,晝夜鏖戰(zhàn)搶通人民群眾“安全出行通道”,成為搶險救災(zāi)中最閃耀的守護(hù)之光。公司榮獲了“2025年貴州省交通運輸系統(tǒng)防汛搶險工作表現(xiàn)突出集體”稱號,參與項目榮獲地方縣委縣政府“突出貢獻(xiàn)集體”表彰,多名職工獲評“突出貢獻(xiàn)個人”,生動詮釋了國企的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)和黨員的先鋒模范作用。

在項目建設(shè)一線,干部職工“舍小家”“顧大家”,堅守崗位抓安全、保質(zhì)量、促進(jìn)度,公司承建的道武高速、廣西鹿峰高速、六枝特大橋、孖溫大橋、錫繡大橋、夾石特大橋以及參建的貴平、荔河高速等重點項目順利建成通車,一批批新項目順利進(jìn)場,他們轉(zhuǎn)移“戰(zhàn)場”,用實干實績書寫思政工作賦能生產(chǎn)經(jīng)營的生動答卷。
從思想認(rèn)同到行動自覺,從日常堅守到關(guān)鍵時刻挺身而出,路橋集團(tuán)的思政工作實現(xiàn)了從“入眼入耳”到“入腦入心”“入情入行”的深刻轉(zhuǎn)變。這股春風(fēng)化雨的力量,既是凝聚人心的精神紐帶,也是攻堅克難的精神旗幟,為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢了堅不可摧的思想根基。